„NACIONALINIO VĖŽIO INSTITUTO MOKSLO IR PERSONALO VADYBOS GERINIMAS SIEKIANT ĮGYVENDINTI PAGRINDINIUS EMTE PRICIPUS“

NR. 10-040-T-0011

Nacionalinis vėžio institutas (toliau – NVI) įgyvendina projektą Nr. 10-040-T-0011 „Nacionalinio vėžio instituto mokslo ir personalo vadybos gerinimas siekiant įgyvendinti pagrindinius EMTE principus“ (toliau – Projektas), finansuojamą Europos Sąjungos NextGenerationEU lėšomis ((Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano (EGADP) „Naujos kartos Lietuva“ lėšomis).

• Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia –2024 m. balandžio 12 d.
• Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga – 2025 m. rugsėjo 30 d.
• Projekto vertė – 59.974,82 Eur.

Projekto tikslas – atnaujinti esamus ir pasirengti naujus Nacionalinio vėžio instituto mokslo ir personalo vadybos dokumentus, siekiant įdiegti pamatinius Europos mokslinių tyrimų erdvės (EMTE) principus praktinėse veiklose ir ugdyti tyrėjų bendrąsias kompetencijas.

Projekto veiklos:

• NVI mokslo ir personalo vadybos dokumentų atnaujinimas:
  • NVI mokslo ir personalo vadybos dokumentų atnaujinimas ar parengimas;
  • NVI Intelektinės nuosavybės dokumentų parengimas;
• Seminarų ciklo bendrųjų kompetencijų gerinimui NVI parengimas ir įgyvendinimas:
  • Seminarai  (intelektinės nuosavybės ir biomedicininių tyrimų etikos temomis)
  • Skaitmenizuoti mokymai šiomis temomis: lygios galimybės ir nediskriminavimas, informacinis mokymas  naujai į darbą priimtam darbuotojui.

 Tiesioginė Projekto tikslinė grupė:

• NVI mokslo darbuotojai ir tyrėjai – 100 asmenys (iš jų – 94 mokslo darbuotojai, tyrėjai ir mokslinę veiklą vykdantys klinikos darbuotojai; 6- projektų vadybininkai, administracijos darbuotojai).

Projektas netiesiogiai paveiks:

• NVI bendruomenę – arti 1000 NVI darbuotojų, kurie pajus netiesioginę Projekto naudą bendraudami su naujas kompetencijas įgijusiais mokslo darbuotojais bei mokslo veiklas administruojančiu personalu.
• NVI pacientus ir bendrai visuomenę, bendraujant su naujas kompetencijas įgijusia NVI mokslo bendruomene. Tikslinės grupės dydis neapibrėžtinas.

Tiesioginės tikslinės grupės poreikiai susiję su jų teise vykdyti mokslines veiklas akademiškumo principais grįstoje aplinkoje, vadovaujantis EMTE principus atspindinčiomis mokslo ir personalo vadybos tvarkomis.